О компании
Компания специализируется на поиске и развитии руководителей среднего и высшего звена для международных и российских корпораций. Использует проектный подход, соответствующий лучшим мировым практикам рекрутинга.
Задача
Отсутствие единой системы мешало развивать и масштабировать проектный рекрутинг.
- процессы подбора и проектного управления существовали в разрозненных каналах и ручных форматах;
- не было единого окна для данных о клиентах, кандидатах и статусах проектов;
- требовалось сохранить высокий уровень сервиса и лучшие практики при переходе на отечественное ПО.
Решение
На платформе BPMSoft создана единая система управления проектным рекрутингом.
- В системе управляется весь жизненный цикл соискателя: резюме, отчёты рекрутеров, история взаимодействий, стадии трудоустройства и решения.
- Автоматизированы процессы поиска кандидатов, интервью и документооборота в единой среде.
- Во всей системе реализована аналитика и прогнозирование финансового результата по каждому проекту.
- Вся история взаимодействий с кандидатами и клиентами сохраняется в одном месте.
Результат
Система выступает единой базой для управления информацией о соискателях: вся история взаимодействий, статусы кандидатов и проектов всегда доступны. HR специалисты получают актуальные данные в реальном времени без ручных сводок и рассылок.
Сквозные автоматизированные процессы упрощают управление проектами и снижают риск ошибок при работе с клиентами и кандидатами.
Компания успешно перешла на отечественную платформу BPMSoft без потери качества сервиса и лучших практик проектного рекрутинга, заложив основу для дальнейшего развития цифровой экосистемы.
- Сравнение систем
- Чек-лист выбора CRM системы
