КЭДО

Система кадрового электронного документооборота (КЭДО) необходима компаниям, стремящимся перевести взаимодействие с персонаом в цифровое поле — без бумажных носителей, с полной юридической значимостью и в соответствии с требованиями законодательства.

КЭДО особенно актуален:

  • HR-отделам масштабирующихся компаний, где растёт объём кадровых операций.
  • Юридическим службам, заботящимся о соблюдении норм ТК РФ при оформлении документов.
  • Топ-менеджменту, заинтересованному в повышении эффективности внутренних процессов и снижении операционных издержек.

Система решает ключевые задачи:

  • Полный отказ от бумажного документооборота в кадровых вопросах.
  • Юридически значимый обмен документами между работодателем и сотрудником.
  • Ускорение согласования и выпуска кадровых документов.
  • Повышение прозрачности и контроля над этапами оформления.
  • Снижение рисков, связанных с подделкой, потерей или несвоевременным ознакомлением с документами.

 Варианты реализации

Мы предлагаем не просто подключение к КЭДО, а целостное решение, адаптированное под ваши процессы:

Внедрение КЭДО «с нуля»

проектирование, настройка, обучение, сопровождение

Интеграция с существующей HR- или ERP-системой

 без дублирования данных и ручного ввода

Настройка под отраслевые и корпоративные особенности

включая сложные сценарии согласования, многоуровневую структуру подразделений и работу с филиалами

<